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大屏打分 现场大屏幕评委评分该怎么做 比赛评分系统-评委评分软件-大屏互动评分软件深圳投票评分系统深圳大屏实时评分,评委打分 手机打分系统

2023-08-08 16:01:29.1.8.229 小峰

大屏打分 现场大屏幕评委评分该怎么做 比赛评分系统-评委评分软件-大屏互动评分软件深圳投票评分系统深圳大屏实时评分,评委打分 手机打分系统

   大屏幕打分系统 现场打分系统  可支持大屏幕投屏上墙  

在线评分系统使用场景主要包括以下方面:

1、表演类:唱歌比赛、舞蹈比赛、其他各类才艺表演赛等;
2、知识类:演讲比赛、辩论赛、知识问答竞赛等;
3、考核类:绩效考核、成果评价、招聘考核、升职考核等;
4、技能类:技术比武、技能大赛、体育比赛等;
5、政务类:投票、表决、选举等;

6、政务服务评价打分;政务中心窗口服务评价;


    关于评价系统有两种类型:

1、定量  直接出分数,使用分数直接量化服务质量。

 2、定性 按照等级 好中差等出一个评价等级。


   微信现场打分小程序:  在活动现场,评委通过手机、平板等设备,直接为台上参赛选手评分,评分直接在大屏幕显示。节省人力,手机扫码即可打分。大屏实时同步分数,保证评分的公平公正。比赛打分可广泛应用于各种线下活动,比如创投路演、文艺比赛、演讲比赛、才艺比赛展示、歌咏比赛、模特比赛、艺术考试、干部评议等需要评委现场打分的场合。


评分方面我们也支持多种评分方式

1、按照每位评委的评分进行累计汇总统计,分数从高到低排名。

2、去掉一个最高分和最低分以后,按照平均分,从高到低排名。

3、按照平均分,不去除任何分数,从高到低排名。

4、设置不同的评委分组,不同的分组打分占比不一样,比如大众组评分占比是30%,专家组评分占比是70%


  

   这款线上打分评分小程序免费版有提供基础功能,如果需要一些高级功能也可以购买付费版。比如可以根据要求关闭排行榜,禁止他人查看其他人的评分情况,只有活动组委会才能查看每个评委的评分情况。

    比如高级功能有大屏幕上墙,将每个人的评分结果实时显示在大屏幕上。

    可广泛用于餐厅评价、学校歌唱比赛、教育师生评价、公司活动现场评价、政务服务评价、汽车驾驶评价、用人单位审核评价、医院医生咨询平台、美容院个性化评价、售后评价等

    同时,还支持设置现场大屏幕评分展示,使用操作简单,功能齐全,实用性强。  越来越多的比赛、评选等活动采用了现场打分的方式,在比赛或评选完成后,通过现场打分可以更全面地衡量参与者的表现。

    现场评委参与活动也是非常简单的,只需要通过微信扫码进入打分页面即可参与打分,打分后大屏幕上会实时显示具体分数。评委还可以对每个项目进行点评,点评的内容大屏幕上也可以实时同步显示出来的。

    现场评分可以在活动现场,评委通过手机直接为台上参赛选手评分,评分直接在大屏幕显示。非常节省人力,手机扫码即可打分。大屏实时同步分数,保证评分的公平公正。  

    大屏幕打分 实时显示每个选手的评分情况 实时互动生成排名


大屏幕现场打分-年会现场打分大屏幕显示

      在线评分 大屏幕直接显示 实时显示打分情况  大屏幕数据显示评分进展情况

    微信扫码评价怎么做 评价管理二维码 扫码评价系统如何制作,二维码扫码评价系统可用于对机关事业单位、服务单位和窗口单位进行服务态度打分等场境,简捷易用,设置方便。微信扫码评价系统。

   可以多人一码、或一人一码进行评价;可以自定义满意度评价指标;后台实时查看评价结果并进行分析;报表多样,能实时导出EXCEL。简单快捷,只需要一部手机,便可轻松进行满意度评价。适用于各种需要进行匿名满意度打分的场合。

   员工综合评价服务系统能够帮助管理者直观了解员工综合素质能力,可依据岗位需求定制不同的人才模型,自动分析计算,辅助人才选拔,解决人才选拔缺标准、无依据的问题。同时,系统可根据企业的人才需求为员工提供提升渠道,指引员工发展方向,提供在线视频培训、任务引导等丰富的学习途径,是企业培养和选拔人才的好帮手。

   随意经济技术的飞速发展,各行各业特别是我们这个服务行业的竞争非常激烈,提高工作人员的服务质量成为每个企业竞争的焦点。为提高服务人员服务质量,提升顾客服务满意度,许多单位都在开始使用服务评价系统。

   使用这个微信扫码评价系统能够帮助顾客办理完业务之后,对服务人员的服务质量进行评价,方便管理者对服务人员的服务质量进行统计,促进企事业单位改进服务,提高客户满意度。

扫码评价系统特点:

1、用户使用方便,只需通过手机扫二维码即可进行评价。

2、数据实时更新,通过后台可以查看每个用户的评价信息

3、可导出员工评价数据,导出生成excel表格数据,查看每个员工对应的评价情况

4、可提高每位员工服务质量的意识

5、可为企业管理者评定员工工作质量提供可靠的客观依据。

    

好了,关于扫码评价及打分小程序系统,就给大家介绍到这里了。对上面说到的,如果还有什么不明白的,可以和我微信沟通。

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